Ricevuto : Sono tutte innovazioni proposte a Team for the Planet attraverso il modulo di presentazione delle innovazioni
Construire en réconciliant inclusion sociale, qualité de vie au travail et environnement
Face au vieillissement des populations, à la précarité, et à la problématique environnementale et climatique, faire évoluer nos modes de vie et nos représentations sur le monde du travail en mutualisant nos énergies.
Avec un procédé de conception projet novateur qui permet de combler les lacunes des systèmes ubérisés grâce à un travail global sur le système (production, gestion, commercial), et une rétroaction vers la gouvernance.
De multiples ressources entrepreneuriales intergénérationnelles, multiculturelles, multisectorielles : acteurs rétribués et bénévoles, publics et privés.
L’algorithme de matching : orchestré de manière à combler les lacunes des systèmes ubérisés La politique des Ressources Humaines : conditionnée pour être auteur de sa vie avec ses talents évolutifs au sein du collectif Le montage financier : élaboré dans une optique de cohésion sociale L’enjeu climatique et environnemental : décliné sur des actions pédagogiques de sensibilisation et mis en œuvre