"Punkty Team" przyznawane są w zależności od przydatności rozwiązania do rodzaju innowacji, których poszukuje Team for the Planet. Odpowiadają one analizie kilku czynników:
Poddane pod ocenę : Po wstępnym przefiltrowaniu w celu sprawdzenia, czy odpowiadają one na jeden z 20 problemów poruszonych przez Team for the Planet i czy mają oczekiwany stopień dojrzałości, innowacje podlegają ocenie.
Une plateforme d'échange de Job pour exercer son métier plus près de chez soi.
- Disponibilité pour sa famille, soi ou autre chose que le travail - Relance de la carrière professionnelle (booster de vie dans le sens => nouveau challenge)
- Moins de temps passé par jour dans les déplacements professionnels - Moins de stress sur la route ou dans les transports - Des flux de société plus harmonieux - Un nouvel élan professionnel pour un nouveau défi accompagné par les RHs.
Salariés du monde professionnel.
- Nouveau rapport au travail - Nouvelle dimension pour les Ressources Humaines qui devront déployer de nouvelles solutions pour accompagner les changements.