Arnaud Merckaert

France
Je suis responsable à temps plein de ma SASU

Their company : SASU étapes Architecture - Merckaert Arnaud

1 collaborator shareholder

"Je suis architecte d’intérieur, marié, papa de 3 enfants. Natif de Picardie où j’ai grandi au sein d’une mère nature verdoyante qui a profondément orienté mes champs de vision. Après un passage sur Paris, je suis dorénavant installé dans le vert comtat venaissin près d'Avignon depuis 18 ans. Ma Vertu, m'adapter continuellement au mieux à mon environnement dans le respect."

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Roles

Shareholder via an organization

Shareholder via an organization

The manager of an organization that became a shareholder are the one who decided to become Shareholders via their company, NGO, or any other legal entity.
Shareholder

Shareholder

The Shareholders contribute financially to Team for the Planet's development. Any adult of age can become a Shareholder. Legal entities (companies, NGOs, regional governments...) can also become Shareholders.
Co-founder

Co-founder

The Co-founders are the people at the origin of Team for the Planet's creation. They worked full-time for two years without receiving a salary, so the project could get off the ground. They built the strategy, defined the core values, and insured the good execution of Team for the Planet.
Scientific Committee

Scientific committee

The Scientific Committee is key in the selection process. It assesses the technical feasibility of the innovations pre-selected by the Assessors.
Director

Director

The Directors, also known as "Keepers", are responsible for the vision, values, and strategy and its implementation. They work in an operational way on a daily basis, each carrying the responsibility for an entire area of development (innovations, fundraising, administration, etc.)
Supervisory Board

Supervisory board

The Supervisory Board represents all Team for the Planet's shareholders to the company managers. It constantly controls that the company is correctly managed.
Comet leader

Comet leader

Les Comètes leaders sont les responsables de groupes de travail spécifiquement créés pour répondre à un besoin ponctuel et précis. Ces groupes peuvent être formés à leur initiative, à celle de TFTP, ou à celles de Quarks. Ils se défont une fois le travail réalisé. Tout le monde peut devenir Comète leader. Pour cela, il faut commencer par suivre une formation de la Galaxie de l'Action: https://team-planet.com/fr/galaxy
Assessor

Assessor

The Assessors are the people in charge of the assessment of the innovations submitted to Team for the Planet. They are specially trained for that. Anyone can become an Assessor. But first, they need to follow the Assessor training: https://www.join-time.com/en/about/act/become-assesor
Quark

Quark

The Quarks are the people helping actively Team for the Planet on a daily basis, by lending a hand in one project or another. They are specially trained for that. Anyone can become a Quark. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
Carer

Carer

The Carers are people trained to welcome new shareholders. They are specially trained for that. Anyone can become a Carer. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
Corrector

Corrector

Les Relecteurs.rices sont en charge de la correction des contenus textuels que peut publier TFTP. Ils permettent de revoir les fautes de syntaxe, d'orthographe, de grammaire ou de sens. Tout le monde peut devenir Relecteur.rice. Pour cela, il faut commencer par suivre une présentation de la Galaxie de l'Action: https://team-planet.com/fr/galaxy
Trainer

Trainer

The Trainers are people who give out Team for the Planet internal training that allows our community members to get most of the roles described on this page. They are specially trained for that. Anyone can become a Trainer. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
Gluon

Gluon

The Gluons' mission is to take care of everyone joining Team for the Planet community. They connect people who have a specific skill need to the ones who can answer this need. They are specially trained for that. Anyone can become a Gluon. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
Planet Leader

Planet leader

The Planet Leaders are the ones making sure the communities helping Team for the Planet(called Planet) are lively places. They are specifically trained for that. Anyone can become a Planet Leader. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy

Why I became a Team for the Planet shareholder

Nous sommes actuellement sur le fil du rasoir : nous avons su évoluer rapidement, résoudre énormément de problématiques médicales pour aider, soulager ou même sauver nos sœurs et nos frères, développer une intelligence accessible avec l’informatique et les réseaux pour un grand nombre d’entre-nous, mais l’empreinte de notre évolution laisse une cicatrice durable sur notre environnement. Cet impact se prononce de jour en jour et l’affecte de manière exponentielle. Je suis persuadé que nous avons les moyens de stopper l’inexorable déchéance dans laquelle nous sommes tous aspirés. La plupart d’entre-nous en sont convaincus ! Mais dans le jeu des habitudes, la plupart mauvaises, de nos consommations quotidiennes bercées par l’illusion d’un idéal de confort : alimentation, déplacement, loisir, … nous approuvons rapidement le choix de changer et oublions aussi rapidement. Nous pouvons modifier la courbe de l'évolution tout d'abord par des résolutions personnelles, de bons changements durables sur nos habitudes influences sereinement notre environnement proche mais les réticences peuvent être sévères et culpabilisatrices. J'en ai fait l'expérience, j'ai cessé le tabagisme à la naissance de mon premier enfant puis suis devenu végétarien à la naissance de mon troisième enfant âgé de 12 ans, je roule au maximum à 110 Km/H sur autoroute, refuse de prendre l'avion pour voyager à l'autre bout du monde, utilise le transport doux dès que je peux, ne bois pas d'alcool pour des raisons de sérénité corporelle et réfléchis quasi-quotidiennement aux habitudes que je pourrais changer pour améliorer le cours de mon/notre histoire. Professionnellement, je suis en développement des circuits courts et de la récupération des matériaux. Mais tout cela provoque des réactions sur lequel je me dois de répondre et de me justifier. Je suis serein car je sais que si je réagis comme cela c'est que beaucoup d'autres le font. l'onde grandit et nous devons y croire jusqu'au plus profond de notre être. Je suis fier d'avoir rejoint Team for the Planet.