Ocenione

BeeToGreen

star star star star_border star_border
help_outline

"Punkty Team" przyznawane są w zależności od przydatności rozwiązania do rodzaju innowacji, których poszukuje Team for the Planet. Odpowiadają one analizie kilku czynników:

  • potencjał oddziaływania: średnia ocena oddziaływania> 4 = > 0,5 punktu / jeśli > 4,15 = > 1 punkt.
  • ogólna spójność: wszystkie średnie wyniki z 6 kryteriów wyboru > 2,5 = > 1 punkt.
  • faworyt: % ocen, które oceniają innowacyjność jako najważniejszą, aby działać na dużą skalę przeciwko gazom cieplarnianym > 20% = > 1 punkt
  • targetowanie: walidacja zakresu interwencji Team większego niż 90% = > 0,5 punktu + poziom dojrzałości wystarczającego inno = > 0,5 punktu
  • akceptacja społeczna: wynik analizy semantycznej komentarzy > 0 = > 0,5 punktu/ jeśli > 3500 = > 1 punkt
22 oceny

Poddane pod ocenę : Po wstępnym przefiltrowaniu w celu sprawdzenia, czy odpowiadają one na jeden z 20 problemów poruszonych przez Team for the Planet i czy mają oczekiwany stopień dojrzałości, innowacje podlegają ocenie.

Inciter les entreprises et accompagner les salariés pour passer à l'action!

Zastosowana dźwignia działania
Energy efficiency
Sector
Transport
Odkryj nasze pole działania arrow_forward
Data przedłożenia 18 listopada 2020 Założyciele Adrien Martin Miejsce rozwoju Francja

Projekt w szczegółach

Uwaga: ten formularz jest wypełniany w całości przez osoby proponujące innowację.

Jaki problem został rozwiązany?

Problème : Les salariés n'ont pas le temps, l'envie, les idées pour adopter les bonnes pratiques Besoin : Les entreprises veulent s'engager dans la RSE mais ont peu d'outils à leur dispositif pour la mise en place.

W jaki sposób został rozwiązany?

Outil gratuit et rapide à mettre en place pour l'entreprise

Kim są potencjalni klienci?

B2B2C pour toutes les entreprises

Czym różni się to rozwiązanie?

Un outil gratuit à disposition des entreprises