Thomas Peron

Teilhaber*in seit dem 20.11.2020

Frankreich
Consultant construction et patrimoine

Sein Unternehmen  : Socotec Construction

2 mitarbeiter/innen Aktionäre

"Je souhaite être utile au collectif avec conviction et responsabilité. Mélomane et curieux des arts et de l'histoire, je suis souvent dubitatif et parfois combatif face à l'immobilisme humain relatif aux situations qui ne satisfont personne. J'aime la maxime de Charles Garnier que j'essaie de mettre en pratique chaque jour :" j'aspire à beaucoup, j'attends peu""

Danksagungen

Jahr
2020
2020
If one day someone tells you that you joined Time "to be like everyone else", you can answer them " No way, I was there in 2020. Before it became big!"
This badge is given as a token of appreciation to everyone who has acquired at least one share in 2020. Es wird derzeit von 9494 Aktionären gehalten.
2021
2021
2021: the year of the first selections and companies' creations. A memorable date, because on top of all that, it marks your arrival at Time!
This badge is given as a token of appreciation to everyone who has acquired at least one share in 2021. Es wird derzeit von 30068 Aktionären gehalten.
Finanziell
Kolibri
Kolibri
Everyone does their part and it counts!
This token of appreciation is given to everyone who owns at least 100 Team for the Planet shares. Es wird derzeit von 36653 Aktionären gehalten.
Bee
Bee
Let's go for the buzz!
This badge is given as a token of appreciation to everyone who owns at least 50 Team for the Planet shares. Es wird derzeit von 59373 Aktionären gehalten.
Firefly
Firefly
Selfless and brilliant!
This token of appreciation is given to everyone who owns at least 10 Team for the Planet shares. Es wird derzeit von 112693 Aktionären gehalten.
Ameise
Ameise
It's not the size that counts, it's the ant hill!
This token of appreciation is given to everyone who owns at least 1 Team for the Planet share. Es wird derzeit von 127055 Aktionären gehalten.
Rollenaktionen
Magnifying glass
Magnifying glass
Congrats, you just started your quest as an Assessor!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 1 innovation assessment. Es wird derzeit von 3698 Aktionären gehalten.
Magnifying glass
Magnifying glass
Obviously, you look gorgeous under this magnifying glass!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 2 innovation assessments. Es wird derzeit von 2515 Aktionären gehalten.
Magnifying glass
Magnifying glass
A two-star magnifying glass makes it possible to search for innovations even at night. Or so we heard ;).
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 3 innovation assessments. Es wird derzeit von 1859 Aktionären gehalten.
Magnifying glass
Magnifying glass
Your 3-stars magnifying glass comes with a mini-bar full of innovations to decarbonize the world!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 4 innovation assessments. Es wird derzeit von 1408 Aktionären gehalten.
Glasses
Glasses
Some say that the way we see the world depends on the way we look at it. So? Some innovations in sight?
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 5 innovation assessments. Es wird derzeit von 1119 Aktionären gehalten.
Glasses
Glasses
Be aware! Before looking at any star, you need to wear your star-glasses!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 10 innovation assessments. Es wird derzeit von 520 Aktionären gehalten.
Glasses
Glasses
Two lenses, two stars... yep, all in order!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 15 innovation assessments. Es wird derzeit von 322 Aktionären gehalten.
Glasses
Glasses
With glasses and stars, you have all you need to go stargazing!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 20 innovation assessments. Es wird derzeit von 220 Aktionären gehalten.
Spyglass
Spyglass
You're one of the best spies around!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 25 innovation assessments. Es wird derzeit von 176 Aktionären gehalten.
Spyglass
Spyglass
Galaxy, innovations, and number 42 ... that's a lot of coincidences right?
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 42 innovation assessments. Es wird derzeit von 91 Aktionären gehalten.
Spyglass
Spyglass
It's clear you were able to reach this point because you could see far and keep going without falling into any trap!
This badge is given as a token of appreciation to all assessors who did at least 60 innovation assessments. Es wird derzeit von 58 Aktionären gehalten.
Avion en papier
Avion en papier
Envoi d'amour par les airs !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 1 nouvel actionnaire. Es wird derzeit von 70 Aktionären gehalten.
Avion en papier *
Avion en papier *
Les avions qui envoient de l'amour sont vachement plus mieux que ceux qui lâchent des bombes ! #Peace&Love
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 3 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 64 Aktionären gehalten.
Avion en papier **
Avion en papier **
On est d'accord que c'était quand même un peu stressant d'envoyer un avion avec un message d'amour en classe ? On n'était pas à l'abri d'une erreur de destinataire !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 5 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 62 Aktionären gehalten.
Avion en papier ***
Avion en papier ***
Un avion en papier avec des cœurs ? Low-tech, big love !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 7 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 52 Aktionären gehalten.
Boîtes de conserve
Boîtes de conserve
Une fois qu'on a eu la chance de trouver son amour, rien de mieux que cet appareil pour le conserver !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 10 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 50 Aktionären gehalten.
Boîtes de conserve *
Boîtes de conserve *
Même dans un monde sans énergie pour faire fonctionner nos téléphones, on pourra toujours se parler d'amour avec cet équipement !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 20 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 40 Aktionären gehalten.
Boîtes de conserve **
Boîtes de conserve **
Imagine : tu rentres chez toi après une grosse journée de boulot, t'as plus d'énergie pour cuisiner. Tu prends alors une conserve dans ton placard et là... du love qui déborde et te réchauffe le cœur !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 30 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 35 Aktionären gehalten.
Boîtes de conserve ***
Boîtes de conserve ***
Oui, parfois on peut faire de belles rencontres en boîte. Mais non, enchaîner les sorties c'est loin de conserver ! #ApprovedByDoctors
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 40 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 31 Aktionären gehalten.
Pigeon voyageur
Pigeon voyageur
On peut transmettre de l'amour bien plus loin avec un pigeon que des boîtes de conserve !
Ce badge est remis à titre de remerciement pour tout Carer ayant accueilli au moins 50 nouveaux actionnaires. Es wird derzeit von 25 Aktionären gehalten.
Veranstaltung
AG Novembre 2022
AG Novembre 2022
Ce badge est remis à titre de remerciement à toutes les personnes ayant participé à l'Assemblée générale de Novembre 2022 à Lyon. Es wird derzeit von 1342 Aktionären gehalten.

Rollen (werden bald aktualisiert)

  • done

    Teilhaber*in

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    Teilhaber*in
    The Shareholders contribute financially to Team for the Planet's development. Any adult of age can become a Shareholder. Legal entities (companies, NGOs, regional governments...) can also become Shareholders.
  • done

    Bewerter*in

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    Bewerter*in
    The Assessors are the people in charge of the assessment of the innovations submitted to Team for the Planet. They are specially trained for that. Anyone can become an Assessor. But first, they need to follow the Assessor training: https://www.join-time.com/en/about/act/become-assesor
  • done

    Quark

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    Quark
    The Quarks are the people helping actively Team for the Planet on a daily basis, by lending a hand in one project or another. They are specially trained for that. Anyone can become a Quark. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
  • done

    Carer

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    Carer
    The Carers are people trained to welcome new shareholders. They are specially trained for that. Anyone can become a Carer. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
  • done

    Gluon

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    Gluon
    The Gluons' mission is to take care of everyone joining Team for the Planet community. They connect people who have a specific skill need to the ones who can answer this need. They are specially trained for that. Anyone can become a Gluon. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
  • clear

    Mitbegründer*in

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    Mitbegründer*in
    The Co-founders are the people at the origin of Team for the Planet's creation. They worked full-time for two years without receiving a salary, so the project could get off the ground. They built the strategy, defined the core values, and insured the good execution of Team for the Planet.
  • clear

    Teilhaber als Firma

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    Teilhaber als firma
    The manager of an organization that became a shareholder are the one who decided to become Shareholders via their company, NGO, or any other legal entity.
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    Wissenschaftlichen Komitees

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    Wissenschaftlichen komitees
    The Scientific Committee is key in the selection process. It assesses the technical feasibility of the innovations pre-selected by the Assessors.
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    Leiter*in

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    Leiter*in
    The Directors, also known as "Keepers", are responsible for the vision, values, and strategy and its implementation. They work in an operational way on a daily basis, each carrying the responsibility for an entire area of development (innovations, fundraising, administration, etc.)
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    Aufsichtsrats

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    Aufsichtsrats
    The Supervisory Board represents all Team for the Planet's shareholders to the company managers. It constantly controls that the company is correctly managed.
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    Comet leader

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    Comet leader
    Les Comètes leaders sont les responsables de groupes de travail spécifiquement créés pour répondre à un besoin ponctuel et précis. Ces groupes peuvent être formés à leur initiative, à celle de TFTP, ou à celles de Quarks. Ils se défont une fois le travail réalisé. Tout le monde peut devenir Comète leader. Pour cela, il faut commencer par suivre une formation de la Galaxie de l'Action: https://team-planet.com/fr/galaxy
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    Corrector

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    Corrector
    Les Relecteurs.rices sont en charge de la correction des contenus textuels que peut publier TFTP. Ils permettent de revoir les fautes de syntaxe, d'orthographe, de grammaire ou de sens. Tout le monde peut devenir Relecteur.rice. Pour cela, il faut commencer par suivre une présentation de la Galaxie de l'Action: https://team-planet.com/fr/galaxy
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    Ausbilder*in

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    Ausbilder*in
    The Trainers are people who give out Team for the Planet internal training that allows our community members to get most of the roles described on this page. They are specially trained for that. Anyone can become a Trainer. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy
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    Planet-Leader

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    Planet-leader
    The Planet Leaders are the ones making sure the communities helping Team for the Planet(called Planet) are lively places. They are specifically trained for that. Anyone can become a Planet Leader. But first, they need to follow the Galaxy of Action training: https://time-planet.com/en/galaxy

Warum ich mich dafür entschieden habe, Teilhaber*in zu werden

J'ai tout de suite été séduit pas l'ambition du projet et le ton employé. Parce que j'en ai assez des bla-bla creux portés par les tenants du système économique qui n'ont en fait qu'une trouille : perdre leur business alors que les opportunités d'innover et d'inventer de nouveaux business sont à notre portée pour une économie durable et équitable. Les objectifs et le chemin tracé par Team for the Planet est clair, spécifique, collectif et à priori globalement désintéressé sur le plan de la richesse individuelle (c'est là mon point de vigilance !) mais concentré vers les bienfaits universels.

Möchten Sie sich Thomas Peron anschließen und im großen Maßstab gegen den Klimawandel kämpfen?

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